Все темы

Пособия беременным и мамам

У меня срочный трудовой договор…

Наталья

очень давно

У меня срочный трудовой договор сроком действия до 31.12.2010 года. В ноябре 2010 года предположительный срок родов. Мне сказали, что предриятие со мной расторгает договор, как только родится ребенок и закончится больничный. Это правда? В таком случае, мне полагаются какие-либо выплаты (пособия) и какие? Куда в этом случае надо обращаться и какие документы для этого необходимы.

ответить

papaimama

очень давно

Наталья,
Да, они вправе так поступить. У вас договор до конца декабря. Больничный, если роды в ноябре, будет почти до конца января. До этого срока вам договор продлят, а потом могут и расторгнуть.
Пособие по беременности и родам вам должны выплатить и единовременное пособие при рождении ещё успеют. И всё.

ответить

анна

очень давно

papaimama,
ситуация похожа. уволят сразу после окончания больничного. а другие пособия как и где оформлять?

ответить

Наталья

очень давно

анна,
Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, у которой беременность наступает до истечения срока срочного трудового договора (срок договора истекает в декабре, роды - в ноябре), причем, статус женщины после родов - "мать-одиночка"?

ответить

papaimama

очень давно

Наталья,
Нет, срок договора продлевается до конца отпуска по беременности и родам. В вашем случае где-то до февраля.

ответить




Откройте свою тему

Авторизуйтесь или введите свои данные

?

В имени допускаются только буквы русского и английского алфавитов, цифры, пробел, точка, запятая, тире и знак подчёркивания.