Я работаю в своей организации с…
Ольга
очень давно
Я работаю в своей организации с декабря 2005г. , с 10 ноября 2008 уволилась, в связи с переездом на ПМЖ в другой город (в среднем з/п за последние 6 мес. составляла 20 т. р). Перерыв в работе составил 6 месяцев, но с 25 мая 2009г. меня снова пригласили работать в ту же самую организацию (только теперь работаю в другом филиале). Срок по беременности 9 недель. Оклад с мая 2009 составляет 35200 (без вычета налога). Как правильно посчитать размер пособия по беременности и родам. И какой период будет браться для расчета при перерыве в работе?
papaimama
очень давно
Ольга,
Скорее всего, филиал - это юридически другая организация. Поэтому зарплата до перерыва учитываться не будет. Считать правильно без вычета налогов. 35200 больше максиму по оплате больничных по беременности и родам в 2009 году, считать вам пособия будут по 25390 рублей за месяц.
евгения
очень давно
papaimama,
Я работала на заводе с июля 2007 по апрель 2010,ушла,не работала.Вернулась на завод в декабре 2010.Когда мне выгодно забеременеть,чтобы получить пособие от завода?Только через 6 месяцев?И сколько оно будет составлять с окладом 8000р?
марго
очень давно
евгения,
если я рожаю в 2013 году, а работаю только 10 месяцев 2012. то будут ли считать мне остальные месяцы 2011 и 2012 года по мроту или же будут делить зарплату за эти десять месяцев на 730 и потом умножать на 140?
Марина
очень давно
марго,
не нашла ответ на вопрос, который, думаю, волнует не только меня. для расчета берутся два предыдущих года. а если стаж менее двух лет, а, к примеру, 1 год и 2 месяца, из которых на предшествующий родам год приходится всего 5 месяцев (+9 месяцев текущего года, которые в расчет не входят?), то каким образом будет рассчитываться сумма?
Откройте свою тему