Исчисление пособий по беременности и родам

Постановление Правительства Российской Федерации №375 от 15 июня 2007 года. "Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию"

Исчисление пособий по беременности и родам

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", определяет особенности порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (далее соответственно - пособия, застрахованные лица).

2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

3. Застрахованным лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (адвокаты, индивидуальные предприниматели, члены крестьянских (фермерских) хозяйств, физические лица, не признаваемые индивидуальными предпринимателями (нотариусы, занимающиеся частной практикой, иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой), члены семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.

4. Утратил силу.

5. Заработная плата (доходы), получаемая в неденежной форме в виде товаров (работ, услуг), учитывается в составе заработка как стоимость этих товаров (работ, услуг) на день ее выплаты, исчисленная исходя из рыночных цен (тарифов) в установленном порядке, а при государственном регулировании цен (тарифов) - исходя из государственных регулируемых розничных цен.

Доходы, получаемые в иностранной валюте, учитываются в рублях по курсу Центрального банка Российской Федерации, действующему на день начисления пособия.

6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или за иные периоды, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее - расчетный период).

7. Лица, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, приобретают право на получение страхового обеспечения при условии уплаты ими в соответствии с частью 4 статьи 4.5 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в размере стоимости страхового года, определяемой в соответствии с частью 3 статьи 4.5 указанного Федерального закона, за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступили временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком.

8. Утратил силу.

9. Утратил силу.

10. В случае если застрахованное лицо не имело заработка в течение последних 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или этот период состоял из периодов, исключаемых из расчетного периода в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработка, полученного в месяце наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.

11. В случае если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.

11.1. В случае если застрахованное лицо в течение периодов, указанных в пунктах 6, 10 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, средний заработок определяется исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада, денежного содержания (вознаграждения) на день наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из тарифной ставки установленного ему разряда, должностного оклада или денежного содержания (вознаграждения), размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.

Застрахованным лицам, которым не установлены тарифная ставка, должностной оклад или денежное содержание (вознаграждение), за исключением застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний заработок определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - исходя из минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

12. В случае если застрахованное лицо в расчетном периоде было переведено на другую работу или произошло повышение размера заработной платы, указанные изменения учитываются при определении среднего заработка со дня перевода, с даты повышения заработной платы.

13. При наступлении временной нетрудоспособности у беременных женщин или предоставлении им отпуска по беременности и родам в период выполнения ими более легкой работы с сохранением среднего заработка по прежнему месту работы в средний заработок для исчисления пособия включается средний заработок, сохраняемый на время перевода на такую работу.

14. Премии и вознаграждения включаются в средний заработок с учетом следующих особенностей:

ежемесячные премии и вознаграждения, выплачиваемые вместе с заработной платой данного месяца, включаются в заработок того месяца, за который они начислены;

премии (кроме ежемесячных премий и вознаграждений, выплачиваемых вместе с заработной платой данного месяца), вознаграждения по итогам работы за квартал, за год, единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), иные вознаграждения по итогам работы за год, единовременные премии за особо важное задание включаются в заработок в размере начисленных сумм в расчетном периоде.

15. Во всех случаях для исчисления пособий используется средний дневной заработок, за исключением исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и застрахованным лицам, которым указанное пособие исчисляется в соответствии с пунктом 11.1 настоящего Положения.

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, на число календарных дней каждого месяца, на которые приходится страховой случай.

16. В случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктом 15 настоящего Положения.

17. При исчислении пособия по временной нетрудоспособности из числа календарных дней, за которые оно выплачивается, исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:

а) период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты труда в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением случаев утраты трудоспособности работником вследствие заболевания или травмы в период ежегодного оплачиваемого отпуска;

б) период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;

в) период заключения под стражу или административного ареста;

г) период проведения судебно-медицинской экспертизы.

18. При определении среднего дневного заработка застрахованного лица, необходимого для исчисления пособия, а также при определении размера пособия, подлежащего выплате, в число учитываемых календарных дней включаются нерабочие праздничные дни.

19. В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.

19.1. Средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованным лицам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 365.

В случае если назначение и выплата застрахованному лицу пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются несколькими страхователями, средний дневной заработок, из которого ему исчисляются указанные пособия, не может превышать средний дневной заработок, определяемый исходя из указанной предельной величины, при исчислении указанных пособий каждым из этих страхователей.

20. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее 6 месяцев, исчисленное пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

В случае если исчисленное пособие в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится временная нетрудоспособность либо отпуск по беременности и родам, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам в каждом календарном месяце.

21. Основаниями для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности являются:

а) нарушение застрахованным лицом без уважительных причин в период временной нетрудоспособности режима, предписанного лечащим врачом;

б) неявка застрахованного лица без уважительных причин в назначенный срок на врачебный осмотр или на проведение медико-социальной экспертизы;

в) заболевание или травма, наступившие вследствие алкогольного, наркотического, токсического опьянения или действий, связанных с таким опьянением.

22. При наличии одного или нескольких оснований для снижения размера пособия по временной нетрудоспособности, указанных в пункте 21 настоящего Положения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов:

при наличии оснований, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 21 настоящего Положения, - со дня, когда было допущено нарушение;

при наличии оснований, указанных в подпункте "в" пункта 21 настоящего Положения, - за весь период нетрудоспособности.

В этих случаях, если исчисленное пособие по временной нетрудоспособности за период со дня, когда было допущено нарушение, либо за весь период нетрудоспособности в расчете за полный календарный месяц превышает минимальный размер оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов), размер дневного пособия определяется путем деления минимального размера оплаты труда (в установленных случаях - с учетом районных коэффициентов) на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится соответствующий период временной нетрудоспособности, а размер пособия, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на соответствующий период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.

23. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком, за исключением случаев исчисления указанного пособия, предусмотренных пунктом 11.1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, рассчитываемого в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на 30,4.

Лицам, добровольно вступившим в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ежемесячное пособие по уходу за ребенком определяется исходя из минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая. При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

24. Средний заработок, из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, не может превышать средний заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленной Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на день наступления страхового случая, на 12.


Дополнительные пособия семьям с детьми в регионах Российской Федерации.

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2017 году.

Женам и детям военнослужащих положены дополнительные пособия.

Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"


Вопросы и комментарии к статье:

№ 71

Здраствуйте!Подскажите пожалуйста могу ли я получить единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в...

№ 70

я работаю в организации с сентября 2011г. с января 2013 на больничном по сохранению беременности и по сей...

№ 69

Здравствуйте! 01.12.2011г произошла ликвидация войсковой части, где я работала. Срок беременности- 20 недель....

№ 68

На работу устроилась 07.06.2010г. Очередной отпуск отгуляла с 08.08.2011 по 04.09.2011, больничных за период работы...

№ 67

Здравствуйте!Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до апреля 2012 года. А уже с 30 ноября 2011 мне...

№ 66

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я в положении, прописанна в Астрахани, но проживаю в Москве и здесь же...

№ 65

Здравствуйте!Оплачивается ли отпуск по БиР, если на время отпуска по БиР был оформлен отпуск за свой счет...

№ 64

Здравствуйте! Я являюсь Индивидуальным предпринимателем с 2995 года. В настоящий момент у меня 2...

№ 63

В настоящее время прохожу службу в уголовно-исполнительной системе. В случае, если я...

№ 62

Я устроилась неофициально на работу. Срок беременности - 20 недель. До этого у них я работала 2...

№ 61

Подскажите, пожалуйста, положена ли мне индексация максимальной суммы пособия по уходу за ребенком до 1.5...

№ 60

Я работаю на нескольких работах по совместительству с 1.10.2010г. С июля 2011г. иду в декрет. Могу ли я получить...

№ 59

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как считать декретные, я работаю официально по договору. В...

№ 58

здравствуйте.подскажите,пожалуйста,могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на отца ребенка,если...

№ 57

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, какие пособия положены нам в нашей ситуации. Я официально не работаю...

№ 56

Здравствуйте! Я живу в г.Вологде. В марте 2006 г. я родила 1-го ребёнка и только недавно узнала (от подруги, она...

№ 55

Здравствуйте! Я гражданка РФ, но муж у меня с р Казахстан, здесь сделала временную регистрацию и...

№ 54

Ухожу в мае в декретный отпуск. В марте сменила место работы. При расчете пособия "по старому" будут ли...

№ 53

Здравствуйте! Я отработала на предприятии один год, и ушла в декретный отпуск. Какое будет начисление...

№ 52

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске с 17 мая 2010 года, 03 октября 2010 года у меня начался отпуск по уходу...

№ 51

Здравствуйте!Я работаю в организации с 2004года.В августе 2007года ушла в дек.отпуск и вышла только...

№ 50

Добрый вечер! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет. Собираюсь забеременеть вторым. Скажите...

№ 49

Я была принята на работу в ООО"Тод" с 01.09.2005г.С 25.09.2006г. я ушла в декретный отпуск.С 29.12.2006г. я была уволена по...

№ 48

Я работаю в организации с мая 2006 года, с 16 марта 2011 года ухожу в декретный отпуск. Дело в том, что официальный...

№ 47

Здравствуйте! Я студентка 3 курса университета! Не работаю и не работала! Могу ли я получать пособия по...

№ 46

Здравствуйте, я нахожусь на 5-ом месяце беременности, в январе 2011 закончила институт, до этого нигде не...

№ 45

Здравствуйте.На работе руководство и бухгалтерия требует от меня предоставления справки с женской...

№ 44

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я нахожуст на 5-м месяце беременности, 2-ой ребенок. На работе устроена...

№ 43

Будет ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам, если я уже нахожусь в декретном отпуске, в...

№ 42

Должны ли ли мне начисляться отпускные от предприятия на котором я работаю более 3-х лет, если я с нахожусь в...

№ 41

Здравствуйте!с 7 июля 2010года я нахожусь в декретном отпуске моему ребенку подчти 5 месяцев,я не могу...

№ 40

Здравстуйте!Нахожусь в декретном отпуске по беременности и родам с 7 июля 2010года,родила 23...

№ 39

Ухожу в декрет 13 апреля 2011г. Как рассчитывать отпуск по беременности и родам? Рассказываю все очень подробно:1....

№ 38

Я встала на учет в Центре занятости, как безработная. У меня 30 недель беременности. В отделе пособий мне...

№ 37

помогите не нашла информации о изменениях с 2011 года?декретные деньги урежут даже тем кто уже...

№ 36

какой размер пособия По беременности и родам мне полагается? ип, на вмененке, площадь 7кв.М. С января 2009....

№ 35

Я родила в 2005 году какие выплаты мне полагались. И на что я могу рассчитывать в данный момент (Алтайский...

№ 34

Моя дочь является студенткой дневного факультета университета. Полагается ли ей оплата пособия по...

№ 33

Положено ли мне пособие по беременности и родам, если я состою на учете в службе занятости. С 27.10.10 я уволена...

№ 32

Здравствуйте!Имеет ли смысл выходить на работу на 1 день перед отпуском по Би Р, если моему 1 ребенку еще...

№ 31

Я в сентябре 2009г. уволилась с одного места работы и официально устроилась на др. с 1 ноября 2010г. (устроилась...

№ 30

Здравствуйте!До 08 октября 2010 я находилась в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (до этого работала, размер...

№ 29

С 18 октября 2010 года я нахожусь в отпуске по беременности и родам до 6 марта 2011 года.Работодатель...

№ 28

Я была в отпуске без сохранения заработной платы 11 месяцев, вышла на работу, через 2 месяца ушла в декрет,...

№ 27

Я работаю продавцом с 19.04.10г.сейчас беременность 22 недели. получаю чистыми 10000р декретный отпуск...

№ 26

Я с августа 2009г устроилась на работу в ООО, в конце февраля 2010г уволилась по собственному желанию и...

№ 23

Ответьте, пожалуйста, у моей невестки общий стаж составляет всего 7 месяцев: 2 месяца на одном...

№ 22

Здравствуйте! прочитала все вопросы но ответа на свой вопрос не нашла...поэтому пишу..я работаю в часной...

№ 21

Здравствуйте! Я работаю преподавателем в ВУЗе (ассистентом). В июне 2009г.ушла в отпуск по беременности...

№ 20

Скажите, если я открываю ООО, становлюсь его директором, положено ли мне будет декретное пособие,в...

№ 19

Больничный лист мне выдан с 25 августа по 11 января 2011 года, в течение какого срока мне должны начислить...

№ 18

Здравствуйте, я работаю операц.медсестрой в Муниципальной больнице, имею кроме обычного планового...

№ 17

Родила 2 ребенка 30 июля, а больничный лист мне открывали с расчета, что рожу я 20 июля и декретные...

№ 16

Я работаю у частного лица кто мне будет платить пособие до 1,5лет ребенка частник или государство?...

№ 15

Здравствуйте,я учусь на заочном отделении и работаю.В начале сентября 2010года я ухожу в декрет, а сессия в...

№ 14

работадатель не выплачивает единовременные пособия при рождении ребенка, куда обратится?...

№ 13

я жена офицера. Работаю учителем. 1 сентября 2010г будет как 1 год работаю. В ноябре рожать. средняя з/п 11000...

№ 12

работница работающая у нас по совместительству беременна. для оформления пособия по беременности и...

№ 11

Как мне должны начислить пособие по беременности и родам, а так же по уходу за ребенком до полутора лет,...

№ 10

Здравствуйте.Я студентка 3 курса,учусь на бюджетной основе,получаю социальную стипендию.Еще я работаю...

№ 9

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получаю детское пособие по коллективному договору 2150...

№ 8

Подскажите пожалуйста за какой период мне должны начислить пособие по беременности и родам. Работаю на 1...

№ 7

Я работаю на двух работах.Официально на одной и по трудовому договору на другой.Отчисления в налоговую и...

№ 6

Работница принесла листок нетруд.отпуск по бер.и родам, она 3 года сидела по уходу за ребенком, как...

№ 5

Средний дневной заработок определяется исходя из начисленной заработной платы полностью или исходя из...

№ 4

Подскажите, пожалуйста! По медицинским показаниям почти весь период беременности я должна лежать на...

№ 3

Перед декретным отпуском, длительное время была на больничных, больничные были прерывающимися (на...

№ 2

Включаются ли в 2010 г. суммы выплат по договорам подряда, заключенным с тем же работодателем, что и...

№ 1

Будет ли мне выплачиваться пособие по беременности и родам, если я уже нахожусь в декретном отпуске, уже в...

наверх ↑   

 

Задай свой вопрос:

нужно авторизоваться




 

про Родителей

про Детей

про Деньги


ПапаиМама в Одноклассниках Одноклассники

ПапаиМама во Вконтакте Вконтакте

 

Реклама на сайте