ПапаиМама
 • Пособия беременным и мамам
  • Пособие по беременности и родам в 2018 году

   • Ветка вопросов №181

Юлия:

здравствуйте. в 2009г., находясь в отпуске по беременности и родам, я была уволена по ликвидации предприятия. пособие по уходу за ребенком до 1,5лет получала уже в соц.защите( в размере 40% от ранее получаемой з.платы). в июне 2011г., по истечении 1,5лет я вышла на работу, осенью я взяла больничный по уходу за ребенком и при подсчете страхового стажа, для оплаты больничного, работодатель мне не включил период моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. ссылаясь на то то что я была ранее уволена. а разве в моем случае не действует указ президента рф №1335 от 05.11.1992г. ? в трудовой у меня стоит запись об увольнении по ликвидации предприятия. чем я могу подтвердить свое право на включение в страховой стаж период по уходу за ребенком до 1,5лет? спасибо.
(01.02.2013)

 

Похожие вопросы:

 

В какие сроки на работе должны выплатить пособие по беременности и родам?

 

Работаю в организации с определенного времени. Ранее работала в другой...

 

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. В декрет ушла в...

 

Ваш вопрос или ответ:

(нужно авторизоваться)




 

про Родителей

про Детей

про Деньги


ПапаиМама в Одноклассниках Одноклассники

ПапаиМама во Вконтакте Вконтакте

 

Реклама на сайте